Wil jij het verschil maken in een hulpverleningsorganisatie waarbij het IT-team essentieel is voor het helpen van de medewerkers? Ben jij iemand die processen weet te verbeteren, projecten effectief begeleidt en teams inspireert en aanstuurt naar succes? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Als IT-coördinator krijg jij de kans om impact te maken binnen een vooruitstrevende hulpverleningsorganisatie. Jij fungeert als de verbindende factor tussen de IT-afdeling en andere afdelingen, en zorgt zo voor een digitale toekomst die de hele organisatie versterkt. Met ruim 500 medewerkers zal jouw werk direct bijdragen aan hun succes.

Door de kleine omvang van het team is jouw rol als teamcoördinator erg divers. Als IT-coördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de dagstart en perodieke overleggen over de jaarplanning, changekalender en begroting. Daarnaast stuur jij het IT-team aan en het leid je zowel lopende als nieuwe projecten, zoals de implementatie van nieuwe systemen en de digitalisering van bedrijfsprocessen. Je tijd wordt verder vooral verdeeld tussen project overleggen, het aansturen van externe consultant en deels het uitvoeren van operationele activiteiten. Hands-on werk op alle niveaus met veel verantwoordelijkheid

Ben jij klaar om de digitale toekomst van een hulpverleningsorganisatie vorm te geven? Solliciteer vandaag en maak het verschil!
 

Wat ga je doen?  

• Het digitaliseren en optimaliseren van processen;
• Aansturen van het IT-team, externe consultants en projecten;
• Organiseren van dagstarts en periodieke overleggen over jaarplanning, changekalender en begroting;
• Samenwerken met verschillende afdelingen en externe leveranciers;
• Verschillende operationele activiteiten.

 

Wat neem jij mee?  

• Relevante afgeronde IT/bedrijfskundige opleiding op hbo of wo-niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met de operationele aansturing van een team;
• Een can-do mentaliteit;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectleiding;
• Probleemoplossend vermogen;
• Ervaring met security is een pré;
• Tact en overtuigingskracht bij het geven van advies en ondersteuning en het doen van verbetervoorstellen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

 

Wat krijg jij?  

• Salaris: 4000,- tot 5500,- euro per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken, waarvan 1 dag thuis;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding (0,21 ct. p/km of volledige OV vergoeding);
• Goede pensioenregeling.