Senior Microsoft 365 Specialist – SharePoint & Teams – Regio Rotterdam

Fulltime, regio Rotterdam

Wil jij als Senior Microsoft 365 Specialist eigenaarschap nemen over een Microsoft 365-omgeving die wereldwijd door duizenden collega’s wordt gebruikt? In deze rol ligt de nadruk op SharePoint Online, Teams en OneDrive. Jij zorgt voor structuur, governance en technische richting binnen een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Je komt terecht bij een internationaal opererende organisatie waar digitale samenwerking belangrijk is voor de dagelijkse operatie. Binnen het Collaboration Services-team werk je samen met stakeholders, architecten, Microsoft 365-specialisten en key users aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige Microsoft 365-omgeving.

De belangrijkste uitdaging ligt op dit moment binnen SharePoint. Er zijn veel sites in gebruik, maar governance, structuur en werkwijze moeten verder worden ingericht. Daarnaast wil de organisatie toewerken naar documentmanagement binnen SharePoint en staan er meerdere grote migraties op de planning.

Als Senior Microsoft 365 Specialist ben je geen formeel leidinggevende, maar wel de technische lead binnen jouw domein. Je neemt eigenaarschap over SharePoint en Teams, begeleidt een medior en junior specialist inhoudelijk en zorgt dat oplossingen technisch goed doordacht én praktisch uitvoerbaar zijn.

De rol is zowel adviserend als hands-on. Je schrijft voorstellen, denkt mee over architectuur en governance, stemt af met architecten en stakeholders en werkt ook zelf mee aan configuratie, implementatie en verbetering van Microsoft 365-oplossingen.

Wat ga je doen?

• Eigenaarschap nemen over het SharePoint- en Teams-domein binnen Microsoft 365;
• Inrichten en verbeteren van governance, structuur en werkwijzen voor SharePoint Online;
• Meewerken aan documentmanagement binnen SharePoint;
• Voorbereiden en begeleiden van grote content- en platformmigraties;
• Beheren en verbeteren van Microsoft 365 Collaboration Services;
• Vertalen van businessbehoeften naar veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen;
• Opstellen van technische voorstellen rondom architectuur, governance en inrichting;
• Configureren en implementeren van Microsoft 365-oplossingen;
• Coördineren van complexe incidenten, wijzigingen en releases;
• Inhoudelijk begeleiden van medior en junior Microsoft 365-specialisten;
• Meedenken over nieuwe Microsoft 365-mogelijkheden, waaronder Copilot en AI-gedreven samenwerking.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen het Microsoft 365-domein;
• Ruime ervaring met SharePoint Online en Teams;
• Ervaring met Microsoft 365-beheer, governance, adoptie en security;
• Ervaring met het ontwerpen, configureren en implementeren van Microsoft 365-oplossingen;
• Kennis van OneDrive, Exchange Online, Power Platform en Entra ID;
• Ervaring met contentmigraties of het inrichten van documentmanagement binnen SharePoint;
• Je kunt governance- en securityprincipes vertalen naar praktische oplossingen;
• Je schakelt makkelijk met stakeholders, architecten, key users en technische teams;
• Je hebt ervaring met het inhoudelijk begeleiden of coachen van collega’s;
• Nederlands spreken en schrijven is vereist;
• Engels spreek en schrijf je goed;
• Je woont in Nederland en kunt minimaal drie dagen per week op locatie in regio Rotterdam werken.

Pré

• Ervaring met Microsoft 365 Copilot;
• Ervaring met Microsoft Purview;
• Ervaring met PnP PowerShell;
• Ervaring binnen een internationale organisatie;
• Ervaring met complexe SharePoint-inrichtingen zonder bestaande governance.

Wat krijg jij?

• Salaris tussen €5.000 en €7.000 bruto per maand obv 40 uur, met aandacht voor verdere salarisgroei;
• Tot 40 vakantiedagen per jaar;
• Een goede pensioenregeling;
• Een internationale werkomgeving met ruimte voor initiatief en eigen ideeën;
• Een verantwoordelijke rol waarin je zowel mensen als de testaanpak verder ontwikkelt;
• Verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden (mogelijkheid om tussen 06:00 en 20:00 uur te werken);
• Hybride werken, met minimaal drie dagen per week op locatie;
• Sportfaciliteiten op kantoor en een bedrijfsrestaurant met gezonde lunches en goede koffie.